RH
Les personnes, au centre de notre stratégie de marque
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Les relations humaines sont au cœur de la croissance de l’entreprise. Les valeurs familiales de Philippe Ginestet, qui a fondé son entreprise comme une véritable famille, permettent d’apprécier et de reconnaître chaque personne comme il se doit.
Chez GiFi, les travailleurs ne sont pas de simples numéros. Peu importe si vous travaillez dans les entrepôts ou en magasin, ou si vous êtes un collaborateur réalisant des tâches de support. Avant d’être un employé, vous êtes une personne !
Pour GiFi, promouvoir les relations humaines entre ses employés est essentiel. Depuis sa fondation, le partage a été la pierre angulaire de son concept du « Vivre ensemble ». Ensemble est le mot clé de notre quotidien : formations, séminaires, etc. Nous favorisons l’union entre les différents services, en encourageant le partage de moments intenses et festifs. Porter l’uniforme de GiFi se vit intensément.
Chez GiFi, nous sommes convaincus qu’un collaborateur heureux rend les clients heureux.
3 RAISONS POUR NOUS REJOINDRE
FORMATION
«L’histoire de GiFi est la somme de belles success-stories de personnes ayant triomphé sur le plan professionnel. L’ascension de tous nos employés est résolument ancrée dans les gènes de GiFi.
La forte croissance de l’enseigne crée un besoin permanent de recrutement interne ou externe de postes de direction. Leur capacité d’adaptation à notre culture d’entreprise est cruciale pour motiver les équipes et atteindre ainsi les objectifs. Les qualités fondamentales de l’équipe de direction sont l’équité et la capacité de diriger des équipes et de détecter des talents.
